Dünne Luft
Impressum
Führungsbegleitung statt Seminare
Individuelle Unterstützung
Führungskräfte erhalten in ihren individuellen Herausforderungen Unterstützung und fachliche Begleitung.
Praxisbezogene Lösungen
Führungsbegleitung konzentriert sich auf die konkreten Herausforderungen und bietet praxisnahe Lösungen.
Führungsbegleitung statt Seminare
Führungskräfte benötigen keine weiteren Seminare. Sie brauchen praktisches Feedback und Reflexion im realen Arbeitsalltag. In einem hybriden Top-Down-Ansatz werden ausgewählte Führungskräfte vor Ort wie virtuell begleitet.
Bedarfsermittlung
Der Prozess beginnt mit einer Bedarfsanalyse und der Festlegung klarer Ziele für die Führungskräfte.
Begleitung
Die Führungskräfte werden durch persönliche Begleitung mit anschließender Reflexion im Führungsalltag unterstützt.
Teams
Auch Teammeetings werden beobachtet, um konstruktives Feedback und Anregungen zu geben.
Weitere Instrumente der Führungsbegleitung
360-Grad-Feedback
Ein umfassendes Feedback-System, das Rückmeldungen von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern sammelt, um ein vollständiges Bild des Führungsverhaltens zu erhalten.
Individuelle Coaching-Sitzungen
Maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Führungskraft abgestimmt sind.
Online-Tools und Plattformen
Virtuelle Begleitung und Unterstützung durch digitale Plattformen, die den Austausch und die kontinuierliche Entwicklung fördern.
Instrumente für Ziele und Evaluation
Werkzeuge zur Festlegung und Überprüfung von Zielen, um den Fortschritt und die Wirksamkeit der Maßnahmen zu messen.
Was für mich spricht

1

Solider Hintergrund
Eine solide kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung in den Bereichen Führung, Betriebswirtschaft, Finanzen, Versicherung, Marketing und Vertrieb sowie Berufserfahrung durch umfangreiches Business Coaching und Mentoring.

2

Unternehmerische Reise
Seit der Jahrtausendwende bin ich selbstständig. Der Schwerpunkt auf Mentoring, Coaching und Training besteht seit 2014. Ich habe mehrere Start-up-Erfahrungen, darunter habe ich als ehemalige Führungskraft die Transformation einer Bezirksdirektion zur Unternehmeragentur als Co-Founder mitgestaltet.

3

Führungserfahrung
Davor sammelte ich 11 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen.

4

Expertisen
  • Zertifizierter Coach/Trainer LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)®
  • Diplom in Systemischem Coaching/Beratung (CTAS/ISO/ICI)
  • Bachelor Professional of Insurance (CCI) - Versicherungsfachwirt IHK
  • IHK-Ausbilder nach § 30 BBiG (AEVO)
  • Mitglied in Prüfungsausschüssen der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe

5

Partnernetzwerk
Und:
Für die Großen unter Ihnen bringe ich als Unterstützung bewährte Partner mit:
So können wir uns kennenlernen
Am besten lernen wir uns entspannt kennen. Das bedeutet, dass wir zunächst darauf verzichten, etwas voneinander erwarten oder uns gegenseitig zu verpflichten. So können wir herausfinden, ob wir auf einer Wellenlänge sind. Dazu brauchen wir nur die richtige Gelegenheit. Die findest du hier:

lemontaps.com

Digitale Visitenkarte

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Verantwortlich für den Inhalt:
Hans G. Stamm
Mentoring & Coaching mit Profil | Libero Ideas
Albert-Hugard-Str. 41 | 79219 Staufen im Breisgau
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